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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas Automotrices
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas Automotrices altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con la venta de vehículos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación, así como un profundo conocimiento del mercado automotriz y las tendencias actuales. El Gerente de Ventas Automotrices trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, servicio al cliente y finanzas para desarrollar estrategias efectivas que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad. Además, será responsable de capacitar y motivar al equipo de ventas, establecer metas claras y monitorear el desempeño para garantizar resultados óptimos. La capacidad para analizar datos de ventas, identificar oportunidades de crecimiento y mantener relaciones sólidas con los clientes y proveedores es esencial para el éxito en este puesto. Si eres un profesional orientado a resultados con pasión por la industria automotriz y habilidades comprobadas en gestión de ventas, te invitamos a postularte y formar parte de nuestra empresa líder en el sector.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Supervisar y motivar al equipo de ventas para maximizar su rendimiento.
- Gestionar la relación con clientes clave y asegurar su satisfacción.
- Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y resultados.
- Capacitar al equipo en técnicas de venta y conocimiento de productos.
- Controlar el inventario y coordinar la disponibilidad de vehículos.
- Negociar contratos y condiciones con clientes y proveedores.
- Preparar informes de ventas y presentarlos a la dirección.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en ventas automotrices o gestión de equipos de ventas.
- Conocimiento profundo del mercado automotriz y sus productos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de ventas.
- Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Educación mínima de nivel universitario en áreas relacionadas.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en ventas automotrices?
- ¿Cómo motivas a un equipo de ventas para alcanzar sus metas?
- Describe una situación en la que hayas superado un desafío en ventas.
- ¿Qué estrategias utilizas para fidelizar a los clientes?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con objetivos de ventas?
- ¿Qué conocimientos tienes sobre el mercado automotriz actual?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del sector?
- ¿Qué software de gestión de ventas has utilizado?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles y fines de semana?
